COURAGE IN DER FÜHRUNG

Courage in der Führung war das erste Thema zu dem im Deidesheimer Kreis Geschichten erzählt wurden: Courage zeigen Manager, die nicht nur auf sich selbst schauen. Courage verlangt Präsens, Transparenz und die Verbindlichkeit, dessen was man sagt. Es geht darum, das zu tun, was man als richtig erkannt hat – durchaus mit einem gewissen Mut zum Risiko. Es geht auch darum, zu seiner Meinung zu stehen und auf die Stimme des Herzens hören. Courage ist zu sagen, was ist. Wer Courage zeigt, kann sich später in den Spiegel schauen.